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人大致分为四种:又懒又聪明 又勤奋又聪明 又蠢又懒 又蠢又勤奋

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邓宁-克鲁格效应,又称达克效应、邓克效应,指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论,但是无法正确认识到自身的不足,辨别错误行为,是一种认知偏差现象。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中,常常高估自己的能力水平,却无法客观评价他人的能力。

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